A LA MESA DEL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS
D. ODÓN ELORZA GONZÁLEZ, Diputado por Gipuzkoa, perteneciente al Grupo Parlamentario Socialista del Congreso, al amparo de lo establecido en el Art. 185 y siguientes del vigente Reglamento del Congreso de los Diputados, presenta las siguientes PREGUNTAS para que le sean contestadas por escrito.
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS :
Como consecuencia del llamado "plan de eficiencia" puesto en marcha por el Ministerio de Fomento en el Grupo de empresas Aena-Enaire en 2012, se tomaron diferentes decisiones, incluidas una serie de medidas de carácter laboral. Los objetivos de aquellas actuaciones se enmarcaron en la situación económico financiera del Grupo de empresas en plena crisis, caracterizada fundamentalmente, por la disminución del número de viajeros y movimientos, así como por la previsión de una reducción de ingresos. Aunque no se contempló la pérdida de calidad de servicio que ha ocasionado.
La adopción de medidas correctoras, también se llevó a cabo en el ámbito laboral con la implementación de un plan de viabilidad, que junto con el resto de medidas vinculadas al incremento de los ingresos y reducción de costes, ha ido situando al Grupo de empresas AENA en una situación saneada.
Centrándonos en las medidas de ajuste de carácter estrictamente laboral, se puede señalar que algunas de ellas -todavía en la actualidad- están teniendo especial incidencia en un grupo reducido de trabajadores y trabajadoras que las continúan sufriendo.
Me refiero a quienes fueron objeto de movilidad geográfica no voluntaria en sus diferentes modalidades. El número de trabajadores afectados es muy reducido y el impacto económico para la empresa nada significativo, mientras que las consecuencias de los traslados para el personal afectado están siendo desproporcionadas y se agravan con el paso del tiempo ya que las exiguas compensaciones económicas de carácter temporal por el cambio de residencia se agotarán en breve.
En su momento la justificación de los traslados no voluntarios de personal de aeropuertos del Grupo III era muy dudosa dado su bajo impacto en la cuenta de resultados y más bien parecía tratarse de poder dar cobertura jurídica como ERE a lo que en su mayoría era un plan de desvinculaciones.
Sin embargo, las consecuencias que están suponiendo para los afectados vienen siendo desproporcionadas respecto a los efectos positivos que pudiera suponer para la empresa. A esta situación se añaden las consecuencias directas que esta forzada movilidad geográfica han tenido para los afectados, con la desestructuración familiar, las repercusiones para los hijos e hijas, el sobrecoste económico para las familias, los tiempos a utilizar para los desplazamientos para acceder al puesto de trabajo que en algunos casos superan los centenares de kilómetros y los riesgos asociados a estas situaciones.
En este sentido es de reseñar que algunos de ellos, han solicitado el regreso a sus centros de trabajo originarios por causas justificadas, tal y como establecen los criterios recogidos en la normativa convencional, peticiones que han sido denegadas.
Es por ello que, teniendo en cuenta que en su momento la medida tenía dudosa justificación y que la situación de la empresa ha mejorado significativamente con un resultado en sus cuentas claramente positiva y con crecimiento, formulo las siguientes PREGUNTAS:
1- ¿Conoce la Sra. Ministra de Fomento el alcance y consecuencias humanas del caso de los traslados forzosos producidos en aplicación del plan de eficiencia acordado en el Grupo de empresas Aena-Enaire en 2012?
2- ¿A cuántas personas afecta actualmente y cuál es el impacto económico de todos los traslados forzosos en el conjunto de las cuentas de Aena?
3- ¿Cuál es el impacto económico de los traslados forzosos realizados en comparación con el impacto económico que produjeron las desvinculaciones voluntarias en Aena?
4 -¿Cuál es el impacto económico en las cuentas de Aena, de la masa salarial de los trasladados forzosos con respecto a la masa salarial global de Aena?
5- ¿No considera la Sra.Ministra que estas trabajadoras y trabajadores ya han aportado lo suficiente a la mejora de la situación de la empresa, como para que AENA responda a sus peticiones y solucione su situación reintegrando a estos trabajadores a su centro de origen donde obtuvieron plaza y residen sus familias?
6- ¿Está el Gobierno dispuesto a dar las instrucciones necesarias a la dirección de Aena para abordar esta problemática de manera inmediata?
7-¿Conoce la Sra. Ministra las solicitudes de traslado a sus aeropuertos de origen por causas justificadas de estos trabajadores y trabajadoras y los hechos que las fundamentan, y los motivos por los que la dirección de las empresa las ha denegado? ¿Cuáles son esos hechos y las causas de su denegación?
8- ¿Conoce la Ministra las carencias de recursos, tanto materiales como humanos, en los aeropuertos del Grupo III y en concreto en el de San Sebastián -en Hondarribia como consecuencia de los traslados forzosos?
9- ¿Cuál es la relación entre la disminución de recursos humanos en los Aeropuertos del Grupo III y los incumplimientos normativos que la Aesa refleja en sus informes?
10- ¿Cuántas personas de la plantilla de Aena fueron trasladadas del aeropuerto de San Sebastián, con qué destinos, por qué periodo de tiempo y con qué consecuencias para los servicios del citado aeropuerto?
11- ¿Conoce la Sra. Ministra la incidencia de la eliminación de la oficina de atención al público en la calidad del servicio que presta el aeropuerto de San Sebastián?
12-¿A qué se debe el deterioro en la calidad del servicio por parte del aeropuerto de San Sebastián, como la eliminación de la oficina de atención al público, la retirada de cajeros, el cierre de la tienda, el funcionamiento horario del bar, etc…?
13- ¿Está dispuesto el Ministerio de Fomento a colaborar desde Aena para que el aeropuerto de San Sebastián se dinamice y pueda crecer ampliando su oferta de líneas y vuelos en función de los datos de viajeros, estudios sobre demandas existentes, potencialidades turísticas del territorio al que da servicio y celebración a lo largo de 2016 del evento de la "Capitalidad Europea de la Cultura" en San Sebastián; todo ello de la mano de las instituciones del País Vasco y de sus planes de impulso?
Congreso de los Diputados, 29 de abril de 2015
El DIPUTADO ODÓN ELORZA GONZÁLEZ
EL PORTAVOZ DEL GRUPO PARLAMENTARIO SOCIALISTA 30-F-hvm