ACLARACIONES AL ARTÍCULO DEL ALCALDE IZAGIRRE (Bildu) SOBRE EL PROYECTO CULTURAL 2016 PUBLICADO AYER EN LOS MEDIOS. "Incluye como anexo, mis aportaciones para reflotar el proyecto de la Capital Europea de la Cultura, San Sebastián 2016, enviadas en s

De modo que reitero, para conocimiento general, un conjunto de propuestas contrastadas en su día. Es un largo listado de aportaciones que he venido defendiendo y planteando, tanto en la etapa del Ayuntamiento anterior que presidí como tras el cambio de Alcalde y que trasladė por carta dirigida el pasado día 3 de abril de 2014 a diferentes instituciones y personas vinculadas a la Fundacion San Sebastián 2016, sin obtener respuesta.

Su objetivo era y es reflotar el proyecto, aportar criterios para su liderazgo, reforzar el equipo tėcnico y recuperar la ilusión ciudadana y la credibilidad para nuestro proyecto cultural ganador; complejo, sí, pero apasionante a la vez.

En cualquier caso, en su carta publicada ayer, el alcalde Sr. Izagirre que nunca se ha dirigido a mi -ni siquiera cuando le solícite por escrito tres veces poder acceder al expediente de contratacion de la última directora dimitida - , no cuenta la verdad.

No dice que le ofrecí mi colaboración y participación desinteresadas y gratuita para trabajar por el Proyecto 2016 en la entrevista que mantuvimos el 3 de agosto de 2011 en la Alcaldía, sin obtener ninguna respuesta durante 32 meses. Olvida, además, que a la vista de la lentitud en arrancar ofrecí, de nuevo, mi colaboración por escrito a la persona responsable de la Oficina 2016 el 29 de noviembre de 2011 sin, tampoco, obtener respuesta.

En todo caso, con toda humildad, reitero por enésima vez mi total disposición, por amor a San Sebastián y pasión por el Proyecto ganador, "La Cultura para la Convivencia", a colaborar como ciudadano y como diputado con la Fundación 2016 en las tareas y gestiones que consideren necesarias en favor del proyecto, el tiempo que sea preciso y gratis.

Espero, en su caso, la respuesta en una reunión por parte de la Fundación San Sebastián 2016, con la concrección de la forma de participar en el proyecto.

Odón Elorza En San Sebastián a 28 de abril de 2014.

ANEXO: Este es el resumen de las aportaciones que ya trasladė a las imstituciones al día siguiente a la dimisión de la Sra. Nogeras y que sigo dispuesto a explicar con detalle:

1- Reponer al frente del equipo a Santi Eraso como Director General, a Ainara Martín en el puesto de Directora del Programa Cultural como ya lo fuera en la etapa anterior y a Kepa Korta como Gerente. Estas son piezas básicas y garantes del desarrollo y cumplimiento de los contenidos del Programa que se presentó en el Proyecto "La Cultura para la Convivencia - Olas de Energía Ciudadana". Nunca debieron perder su papel y su liderazgo.

2- Crear con urgencia y antes de cerrar el Programa, un Consejo Cultural de Participación con representación de las más importantes entidades, organizaciones, colectivos, movimientos y empresas del mundo cultural de San Sebastiån y del conjunto de Gipuzkoa para que funcione como espacio abierto de encuentro, consulta, contraste e implicación colectiva en las tareas

3- Aprobar un Plan Estratėgico de acciones, de la mano de un Gerente, para obtener financiación y colaboración privada. Se trata, en el caso de las aportaciones económicas, de aprovechar los acuerdos de las Haciendas que conceden exenciones fiscales ( en España y en los Territorios Forales) a las empresas que patrocinen DSS-2016, así como de formalizar Convenios con entidades que deseen colaborar o bien deseen utilizar la vía de micropatrocinios. Todo ello permitiría la financiación privada de una parte del presupuesto de la Fundación. Tarea compleja que obligará a llamar a muchas puertas, con contrapartidas concretas y "una buena tarjeta de visita".

4- Crear una red de Embajadores-as de DSS-2016, amigos-as de la Capitalidad, a nivel nacional e internacional para que funcionando a modo de lobby apoyen, difundan, prestigien y abran puertas a la Fundación y al equipo del Comité.

5- Igualmente, se debe crear de modo estable una red de Voluntari@s entre la ciudadanía que incluya un equipo específico de actuación en las redes sociales para explicar, defender y difundir a todos los niveles el Proyecto 2016.

6- Definir una política de Comunicación que vuelva a ilusionar a la ciudadanía y al tejido cultural del País Vasco, haciendo su labor de comunicación e información desde la transparencia, el rigor y la profesionalidad.

7- Preparar un Plan con fechas y contenidos para las presentaciones del Programa Cultural en San Sebastián, Madrid, Barcelona, Sevilla y Bruselas.

8- Recuperar la relación con la red de ciudades (Barcelona, Wiesbaden, Wroclaw, Strasbourg, Tuzla, Bojador, Baiona, Belfast, Córdoba,..) que iban a colaborar con D-SS 2016 en diferentes propuestas relacionadas con el análisis, exposición e intercambio de ideas sobre las problemáticas que en materia de convivencia y derechos humanos se dan en sus respectivas ciudades.

9- Acordar con el Ministerio de Cultura y para la difusión de la Capital Europea de la Cultura la utilización de herramientas de difusion cultural como el Instituto Cervantes y sus sedes, el Instituto de Estudios Elcano o los agregados culturales en Consulados y Embajadas, especialmente en Europa.

10- Implementar la actual programación de actividades previstas hasta 2016 con iniciativas que pudieran tener lugar durante 2014 y 2015, especialmente, en las diversas instalaciones de San Telmo y que permitirían que San Sebastián, con la ayuda de los Festivales y eventos ya existentes, se convirtiera en punto cultural de encuentro y referencia internacional. Se propone organizar la presencia en los próximos 20 meses de escritores, filósofos, artistas, cineastas, periodistas, analistas, movimientos sociales, ..., para análizar, presentar y debatir, con diversos formatos, los actuales problemas y retos de un mundo globalizado y en crisis económico-financiera, desde la óptica de la cultura de la convivencia y la defensa activa de los derechos humanos.

11- Solicitar una entrevista al Comité de Seguimiento del Jurado Internacional de la UE para darle conocimiento de los hechos y cambios acaecidos en base a estas y otras aportaciones que se aprueben, presentar las tareas pendientes y aportar garantías de estabilidad del equipo directivo y de cumplimiento de todos los compromisos adquiridos por la Candidatura ganadora en junio de 2011.